В Российской Федерации совмещение работы на государственной службе и в обычной компании регулируется законодательством. В соответствии с законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», государственный гражданский служащий не имеет права одновременно занимать иной оплачиваемый труд, за исключением научной, преподавательской, творческой и иной деятельности, если это не ущемляет интересы службы.

Кроме того, существует ряд ограничений на совмещение государственной гражданской службы с другой работой или предпринимательской деятельностью. Например, сотрудник государственной службы не может заниматься предпринимательской деятельностью, за исключением участия в качестве учредителя (участника) в хозяйственных обществах, акционерных обществах и иных коммерческих организациях, а также принятия имущественных прав в этих организациях.

Важно отметить, что существуют специальные профессии и должности, на которые могут распространяться исключения и дополнительные правила, касающиеся совмещения работы в государственной службе и в обычной компании. Поэтому, при необходимости или желании заниматься такими видами деятельности одновременно, рекомендуется получить консультацию у квалифицированного юриста или специалиста по трудовому праву для получения подробной информации и оценки вашей ситуации.